نظريات علم الاجتماع: النظرية الوظيفية

تعريف النظرية:

النظرية الوظيفية في علم الاجتماع هي إحدى النظريات الرئيسية التي تركز على فهم كيفية وظيفة المجتمع كنظام، وكيفية تحقيق التوازن والاستقرار الاجتماعي. تعتمد هذه النظرية على تحليل الوظائف التي تؤديها مكونات المجتمع للحفاظ على استقراره وسلامته.

للنظرية الوظيفية، يُعتبر المجتمع نظامًا يتكون من عدة أجزاء مترابطة. كل جزء يقوم بوظيفة معينة تسهم في استمرارية المجتمع ككل. يُعتبر التوازن والاستقرار الاجتماعي هدفًا أساسيًا، وتعتبر الوظائف الاجتماعية دورًا أساسيًا لحفظ هذا التوازن.

مؤسس النظرية:

ايميل دوركهايم

مفاهيم ومصطلحات النظرية:

الوظائف الاجتماعية (Social Functions)

التضامن الاجتماعي (Social Solidarity)

التكيف الاجتماعي (Social Adaptation)

الوحدة الاجتماعية (Social Unity) الاجتماعية.

التوازن الاجتماعي (Social Equilibrium) 

الأسرة والمؤسسات الاجتماعية (Social Institutions)

التوازن الاجتماعي (Social Stability)

التفاعل الاجتماعي (Social Interaction)

افكار ومختصرات النظرية:

الوظائف الاجتماعية: تشير إلى كيفية أداء المجتمع ومكوناته والأدوار التي تقوم بها لضمان استمراريته واستقراره.

التكيف الاجتماعي: تركز على قدرة المجتمع على التكيف مع التغيرات الداخلية والخارجية للحفاظ على استقراره.

التضامن الاجتماعي: يؤكد على أهمية العلاقات الاجتماعية والتفاعلات بين أفراد المجتمع في بناء التكامل والتضامن.

الوحدة الاجتماعية: توضح كيفية تكوين وتماسك أفراد المجتمع وتأثير ذلك على وحدتهم وقوتهم كمجموعة.

التوازن الاجتماعي: يسلط الضوء على الحاجة إلى تحقيق توازن بين مكونات المجتمع لضمان استقراره وسلامته.

الأسرة والمؤسسات الاجتماعية: تعتبر الهياكل والمؤسسات التي تقوم بأداء وظائف محددة لتحقيق استقرار المجتمع.

التواصل والتفاعل الاجتماعي: يبرز دور التفاعلات والتبادلات بين الأفراد كمصدر لتحقيق الوظائف الاجتماعية.

التوازن والتكامل: يؤكد على أهمية توازن عناصر المجتمع وتفاعلها السليم لضمان استمراره واستقراره.

التفاعل والتبادل الاجتماعي: يعتبر التفاعل بين أفراد المجتمع والتبادلات بينهم مصدرًا لبناء وتقوية الهوية والتكامل.

التكيف والتغير: يعتبر التكيف مع التغيرات الاجتماعية والبيئية أحد العوامل الأساسية لضمان استمرارية المجتمع وتطوره.

رواد النظرية:

إميل دوركها (Émile Durkheim)

تالكوت بارسونز (Talcott Parsons)

رالف دارنو (Robert K. Merton)

توماس هوبز (Thomas Hobbes)

جورج هربرت ميد (George Herbert Mead)

مؤلفات في النظرية:

اسم الكتاب : "الانقسام الاجتماعي في العمل" (The Division of Labor in Society) 

الكاتب : إميل دوركها  

 موضوعه : أحد أهم أعمال دوركها ويستكشف الانقسامات والوظائف الاجتماعية في المجتمع.

اسم الكتاب : "النظام الاجتماعي" (The Social System) 

الكاتب  : لتالكوت بارسونز 

 يقدم بارسونز نظرته للتوازن والتكامل الاجتماعي ويستعرض دور المؤسسات الاجتماعية.

اسم الكتاب : "الهيكل والوظيفة في علم الاجتماع" (Social Structure and Function in Primitive Society) 

الكاتب : لرادكليف براون

  موضوعه :  دراسة عن التكامل والتوازن الاجتماعي في المجتمعات البدائية.

اسم الكتاب : "النظرية الوظيفية للانحراف الاجتماعي" (Social Theory and Social Structure)

الكاتب :  لرالف دارنو 

موضوعه : يقدم دارنو مفهوم الانحراف الاجتماعي وكيفية فهمه ضمن النظرية الوظيفية.

اسم الكتاب : "العمل الاجتماعي" (Social Work) 

الكاتب : لكلارنس هيندرسون 

 موضوعه : يتناول الكتاب دور العمل الاجتماعي وكيفية تطبيق النظرية الوظيفية في مجال الخدمة الاجتماعية.

اسم الكتاب : "الأسس النظرية للعلم الاجتماعي" (Theoretical Foundations of Sociology) 

الكاتب : لتالكوت بارسونز 

 موضوعه : يقدم بارسونز تفاصيل حول النظريات المختلفة في علم الاجتماع بما في ذلك النظرية الوظيفية.